Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych

Trener prowadzący: prawnik, ekspert z zakresu zbiorowego i indywidualnego prawa pracy. Obecnie Naczelnik Wydziału Rozwoju Kadr i Współpracy ze Związkami Zawodowymi w państwowej instytucji. Wieloletni trener i konsultant z zakresu gwarancji prawa pracy w zatrudnieniu, optymalizacji zatrudnienia, analizy efektywności i wydajności pracy, zarządzania systemami czasu pracy, zarządzania strategią zatrudnienia w oparciu o zmiany kwalifikacji umów, rozwiązywania indywidualnych i zbiorowych sporów pracy, zarządzania relacjami pracodawca-pracownik. Posiada wieloletnie doświadczenie jako doradca, konsultant wprowadzający projekty zarządzania strategią zatrudnienia. Prowadzi autorskie szkolenia i warsztaty między innymi z zakresu prawa pracy, współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi oraz doboru kadr, kształtowania polityki wynagrodzeń, optymalizacji zatrudnienia, motywowania. Doradca władz spółek w zakresie obowiązków i odpowiedzialności kadry zarządzającej. Wykładowca akademicki. Członek Instytutu Zarządzania oraz Zrzeszenia Prawników Polskich.