Doradztwo organizacyjne

Usprawniamy wewnętrzne procesy i procedury organizacyjne na różnych poziomach funkcjonowania organizacji.

Stosujemy różnorodne metody badawcze: obserwacje, badania, analizy, audyty, konsultacje indywidualne i grupowe. Dostosowujemy je do możliwości, planów rozwojowych i celów naszych Klientów.

W zakresie doradztwa organizacyjnego prowadzimy następujące projekty:

• analiza struktury firmy
• konstruowanie, rozbudowywanie i dopasowywanie stuktur organizacyjnych
• audyt skuteczności działania procedur wewnętrznych
• opracowywanie procedur organizacyjnych usprawniających działanie procesów na poszczególnych stanowiskach i w działach (np. procedura rekrutacji pracowników)
• audyt sieci komunikacyjnej (funkcjonalność i skuteczność obiegu informacji ustnej i pisemnej)
• organizacja efektywnego obiegu informacji
• standaryzacja dokumentów firmowych (graficzna i merytoryczna)
• organizacja procesu archiwizacji dokumentów
• organizacja archiwum zakładowego/składnicy akt
• audyt organizacji pracy na stanowisku i w dziale
• organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach i w działach (np. organizacja pracy na recepcji, w sekretariacie, w dziale księgowości, w dziale handlowym)
• wartościowanie stanowisk pracy
• konstruowanie ścieżek karier
• konstruowanie i dopasowywanie opisów stanowisk pracy i zakresów czynności do obecnych i przyszłych wymagań i potrzeb firmy
• badanie poziomu zadowolenia pracowników
• badanie klimatu organizacyjnego oraz jego wpływu na klientów, kontrahentów i pracowników
• konstruowanie dostosowanego modelu wprowadzania zmian
  

Ponadto prowadzimy doradztwo i badania w zakresie strategii i polityki personalnej:

• audyt personalny
• sesje Assessment Center
• sesje Development Center
• badania psychologiczne
• badania opinii pracowników
• tworzenie opisów stanowisk pracy
• organizacja procesów i procedur HR
• konsultacje indywidualne dla specjalistów HR
• tworzenie systemów oceniania i systemów motywowania

Badania psychologiczne w naszej firmie prowadzą tylko uprawnieni psychologowie.